أرشيف النماذج الاداريه الابداعيه - بشير الحافي https://bashier.org/category/مقالات/أراء-و-تحليلات/الاداره-و-التخطيط/النماذج-الاداريه-الابداعيه/ مستشار مالي و أعمال مرخص Tue, 09 Jan 2018 06:10:10 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.3 https://bashier.org/wp-content/uploads/2016/09/cropped-popups-50x50.jpg أرشيف النماذج الاداريه الابداعيه - بشير الحافي https://bashier.org/category/مقالات/أراء-و-تحليلات/الاداره-و-التخطيط/النماذج-الاداريه-الابداعيه/ 32 32 تعلم أو مت Learn Or Die https://bashier.org/%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%85-%d8%a3%d9%88-%d9%85%d8%aa-learn-or-die/ https://bashier.org/%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%85-%d8%a3%d9%88-%d9%85%d8%aa-learn-or-die/#respond Mon, 18 Apr 2016 07:26:44 +0000 http://www.bashier.org/?p=2490 تعلم أو مت Learn Or Die

تعلم أو مت Learn Or Die هو إسم كتاب جديد نوعا ما للكاتب / إدوارد هيس . يعتقد هيس بضرورة إستمرار المؤسسه بالتعلم حتى تستطيع البقاء . باتباع ما يسميه منظمه ذات فعاليه عاليه في التعلم HIGH PERFORMANCE LEARNING ORGANIZATION HPLO. كيف تبني نظام HPLO ؟ يتم بناء النظام بالتركيز على : كيف يتعلم الأشخاص. تأثير البيئه […]

التدوينة تعلم أو مت Learn Or Die ظهرت أولاً على بشير الحافي.

]]> تعلم أو مت Learn Or Die

تعلم أو مت Learn Or Die هو إسم كتاب جديد نوعا ما للكاتب / إدوارد هيس . يعتقد هيس بضرورة إستمرار المؤسسه بالتعلم حتى تستطيع البقاء . باتباع ما يسميه منظمه ذات فعاليه عاليه في التعلم HIGH PERFORMANCE LEARNING ORGANIZATION HPLO.

كيف تبني نظام HPLO ؟

يتم بناء النظام بالتركيز على :

  • كيف يتعلم الأشخاص.
  • تأثير البيئه في التعليم.
  • محفزات التعليم في المؤسسه.

بحيث يتواجد الأشخاص المناسبين في البيئه المناسبه و إتباع الأسلوب المناسب للتحفيز.

ماهي التحديات ؟

الأشخاص ليسوا دائما عقلانين و المؤسسات بطبيعتها تقاوم التغيير.

 

التدوينة تعلم أو مت Learn Or Die ظهرت أولاً على بشير الحافي.

]]> https://bashier.org/%d8%aa%d8%b9%d9%84%d9%85-%d8%a3%d9%88-%d9%85%d8%aa-learn-or-die/feed/ 0 GROW موديل الفوائد والاستخدامات https://bashier.org/grow-%d9%85%d9%88%d8%af%d9%8a%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%81%d9%88%d8%a7%d8%a6%d8%af-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85%d8%a7%d8%aa/ https://bashier.org/grow-%d9%85%d9%88%d8%af%d9%8a%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%81%d9%88%d8%a7%d8%a6%d8%af-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85%d8%a7%d8%aa/#respond Wed, 13 May 2015 18:36:24 +0000 http://www.bashier.org/?p=164 GROW موديل الفوائد والاستخدامات

GROW موديل الفوائد والاستخدامات, يعتبر GROW موديل الآكثر شيوعا و فاعلية للإستخدام في مجال التدريب و التوجيه في جميع و مختلف المؤسسات.

التدوينة GROW موديل الفوائد والاستخدامات ظهرت أولاً على بشير الحافي.

]]> GROW موديل الفوائد والاستخدامات

GROW موديل الفوائد والاستخدامات . يعتبر GROW موديل الآكثر شيوعا و فاعلية للإستخدام في مجال التدريب و التوجيه في جميع و مختلف المؤسسات.و تتجلى فوائده على صعيدين:

المؤسسات : تتمكن من خلاله اضفاء التغيير المنشود بطريقه غير منفره للموظفين و يضمن عدم وجود مقاومه ضد هذا التغيير.

الأفراد : حيث أن النموذج يعتمد النقاش البناء من قبل كل فريق العمل مما يؤدي بالتالي لتبني التغيير و اعتبار الكل جزء داعم له.

  • الفيديو التوضيحي أدناه يوضح مفهوم نموذج GROW

 

  • الفيديو التوضيحي أدناه يطرح مثال عملي على الاستخدام

التدوينة GROW موديل الفوائد والاستخدامات ظهرت أولاً على بشير الحافي.

]]> https://bashier.org/grow-%d9%85%d9%88%d8%af%d9%8a%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%81%d9%88%d8%a7%d8%a6%d8%af-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85%d8%a7%d8%aa/feed/ 0 ما هو نموذج GROW ؟ https://bashier.org/%d9%85%d8%a7-%d9%87%d9%88-%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-grow%d8%9f/ https://bashier.org/%d9%85%d8%a7-%d9%87%d9%88-%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-grow%d8%9f/#respond Mon, 11 May 2015 11:10:01 +0000 http://www.bashier.org/?p=140 ما هو نموذج GROW؟

ما هو GROW موديل؟ و ما فائدته؟ و ما استخداماته؟

التدوينة ما هو نموذج GROW ؟ ظهرت أولاً على بشير الحافي.

]]> ما هو نموذج GROW؟

ما هو نموذج GROW ؟
GROW هو موديل متخصص في أمرين:
1. وضع الهدف
2. حل المشاكل
تم تطوير هذا النموذج أو الموديل في المملكه المتحده في فترة الثمانيات و النسعينيات من القرن الماضي.ولا يمكن تحديد المبتكر الحقيقي لهذا النموذج الا أن ثلاثة أشخاص ينسب اليهم الفضل في رقيه و تطويره:
1. جراهام أليكسندر
2. ألان فين
3. جون وايتمور
يعمل هذا النموذج بشكل مراحل متتابعه عباره عن أربعة مراحل أساسيه:
1. تحديد الهدف المأمول الوصول اليه
2. تحديد الوضع الحالي بما فيه من مشاكل و صعوبات و ماهي المسافه عن الهدف
3. تحديد العوائق التي تمنع الوصول للهدف و ايجاد طرق حلها
4. وضع الخطط اللازمه للوصول الى الهدف مع الأخذ بعين الاعتبار حل جميع المعوقات

ان نسمية ” GROW ” ترمز الى المكونات الأساسيه لهذا النموذج باللغه الانجليزيه و التي هي:
“G” :الهدف “GOAL”
“R” : الواضع الحالي “REALITY”
“O” : المعوقات و الحلول “OBSTACLES ” و “OPTIONS”
“W” : الخطه “WAY FORWARD”

ما هو نموذج GROW؟
ما هو نموذج GROW؟

التدوينة ما هو نموذج GROW ؟ ظهرت أولاً على بشير الحافي.

]]> https://bashier.org/%d9%85%d8%a7-%d9%87%d9%88-%d9%86%d9%85%d9%88%d8%b0%d8%ac-grow%d8%9f/feed/ 0