أرشيف مدير ثروات - بشير الحافي https://bashier.org/tag/مدير-ثروات/ مستشار مالي و أعمال مرخص Tue, 09 Jan 2018 06:07:52 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.3 https://bashier.org/wp-content/uploads/2016/09/cropped-popups-50x50.jpg أرشيف مدير ثروات - بشير الحافي https://bashier.org/tag/مدير-ثروات/ 32 32 GROW موديل الفوائد والاستخدامات https://bashier.org/grow-%d9%85%d9%88%d8%af%d9%8a%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%81%d9%88%d8%a7%d8%a6%d8%af-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85%d8%a7%d8%aa/ https://bashier.org/grow-%d9%85%d9%88%d8%af%d9%8a%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%81%d9%88%d8%a7%d8%a6%d8%af-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85%d8%a7%d8%aa/#respond Wed, 13 May 2015 18:36:24 +0000 http://www.bashier.org/?p=164 GROW موديل الفوائد والاستخدامات

GROW موديل الفوائد والاستخدامات, يعتبر GROW موديل الآكثر شيوعا و فاعلية للإستخدام في مجال التدريب و التوجيه في جميع و مختلف المؤسسات.

التدوينة GROW موديل الفوائد والاستخدامات ظهرت أولاً على بشير الحافي.

]]> GROW موديل الفوائد والاستخدامات

GROW موديل الفوائد والاستخدامات . يعتبر GROW موديل الآكثر شيوعا و فاعلية للإستخدام في مجال التدريب و التوجيه في جميع و مختلف المؤسسات.و تتجلى فوائده على صعيدين:

المؤسسات : تتمكن من خلاله اضفاء التغيير المنشود بطريقه غير منفره للموظفين و يضمن عدم وجود مقاومه ضد هذا التغيير.

الأفراد : حيث أن النموذج يعتمد النقاش البناء من قبل كل فريق العمل مما يؤدي بالتالي لتبني التغيير و اعتبار الكل جزء داعم له.

  • الفيديو التوضيحي أدناه يوضح مفهوم نموذج GROW

 

  • الفيديو التوضيحي أدناه يطرح مثال عملي على الاستخدام

التدوينة GROW موديل الفوائد والاستخدامات ظهرت أولاً على بشير الحافي.

]]> https://bashier.org/grow-%d9%85%d9%88%d8%af%d9%8a%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%81%d9%88%d8%a7%d8%a6%d8%af-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85%d8%a7%d8%aa/feed/ 0 مؤسسات و شركات ادارة الثروات https://bashier.org/%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a7%d8%aa-%d9%88-%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%aa/ https://bashier.org/%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a7%d8%aa-%d9%88-%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%aa/#respond Sun, 03 May 2015 11:00:40 +0000 http://www.bashier.org/?p=72 مؤسسات و شركات ادارة الثروات

مؤسسات و شركات ادارة الثروات من هي تلك المؤسسات؟ تتضمن هذه المؤسسات التالي: الوسطاء الماليين صناديق التحوط شركات التأمين على الحياه المؤسسات القانونيه البنوك و المصارف كيف تعمل؟ تقوم الاستراتيجيه الأساسيه لهذه الجهات على “تحقيق الأرباح من ثروتك الخاصه” . و ذلك بالاعتماد على نظرية “الكل ربحان”  كيف يربح الجميع؟ و ذلك بايجاد توازن بين […]

التدوينة مؤسسات و شركات ادارة الثروات ظهرت أولاً على بشير الحافي.

]]> مؤسسات و شركات ادارة الثروات

مؤسسات و شركات ادارة الثروات

من هي تلك المؤسسات؟

تتضمن هذه المؤسسات التالي:

  • الوسطاء الماليين
  • صناديق التحوط
  • شركات التأمين على الحياه
  • المؤسسات القانونيه
  • البنوك و المصارف

كيف تعمل؟

تقوم الاستراتيجيه الأساسيه لهذه الجهات على “تحقيق الأرباح من ثروتك الخاصه” . و ذلك بالاعتماد على نظرية “الكل ربحان” 

كيف يربح الجميع؟

و ذلك بايجاد توازن بين ما تم اقناع العميل بأنها الأرباح المرجوه من استثماراته و بين العائد الفعلي على هذه الاستثمارات.

على سبيل المثال:

عميل يرغب بتعيين مدير ثروات يهتم باستثماراته العقاريه. و بعد دراسة السوق والأخذ بعبن الاعتبار جميع المتغيرات المحتمله تبين للمؤسسه المعنيه أن العائد المستهدف و القابل للتحقيق بأقل درجات المخاطره يبلغ 10% سنويا من قيمة المحفظه.

يتم اقناع العميل بأن العائد المستهدف من محفظته يبلغ 5 -7% سنويا من قيمتها فقط. و بالتالي فان الربح المتحقق لهذه المؤسسه مقابل ادارة محفظة العميل كالتالي:

رسوم ادارة المحفظه + الفرق في العائد المحقق و المستهدف

التدوينة مؤسسات و شركات ادارة الثروات ظهرت أولاً على بشير الحافي.

]]> https://bashier.org/%d9%85%d8%a4%d8%b3%d8%b3%d8%a7%d8%aa-%d9%88-%d8%b4%d8%b1%d9%83%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%ab%d8%b1%d9%88%d8%a7%d8%aa/feed/ 0